9 juli 2026

Binnen Doen Wat Werkt werken onderzoekers, professionals, jongeren en ouders samen aan het verbeteren van de jeugdzorg. Voor het werkpakket Leren en Technologie (onderdeel van werkpakket 2) zoeken wij een ervaringsdeskundige die met ons mee wil denken over onderzoek, leren en de inzet van technologie in de praktijk.

We zoeken iemand die vanuit de rol als ervaringsdeskundige kan meedenken over wat jongeren, ouders en professionals nodig hebben. Jouw inbreng helpt ons om onderzoek en innovaties beter te laten aansluiten bij de praktijk.

Wat ga je doen?

Als ervaringsdeskundige ben je een vaste sparringpartner binnen het project. Je denkt mee, stelt kritische vragen en helpt ons om plannen en ideeën beter aan te laten sluiten bij de praktijk.

Concreet:

• je denkt mee over vragen die belangrijk zijn voor het onderzoek;
• je leest mee met plannen, conceptdocumenten en materialen en geeft daarop feedback;
• je denkt mee over leeractiviteiten, tools en digitale toepassingen voor professionals;
• je helpt ons om onderzoeksresultaten bruikbaar en begrijpelijk te maken voor de praktijk;
• je neemt ongeveer één keer per maand deel aan een teamoverleg (op maandag);
• tussendoor overleg je waar nodig met de promovendus over vragen die spelen binnen het project.

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner die vanuit ervaringsdeskundigheid bijdraagt aan de kwaliteit van het onderzoek.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een jongere of ouder die:

• een training of opleiding tot ervaringsdeskundige heeft gevolgd;
• recente ervaringskennis heeft binnen een deel van de jeugdzorg en vanuit een bredere blik kan meedenken over andere contexten (zoals ambulante zorg, residentiële zorg en pleegzorg);
• het leuk vindt om mee te denken over onderzoek en praktijk;
• zowel op hoofdlijnen als heel concreet feedback kan geven;
• graag samenwerkt met onderzoekers en professionals;
• zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie;
• ongeveer acht uur per maand beschikbaar is, waarvan één uur voor een maandelijks teamoverleg en de overige uren flexibel in te delen zijn.

Wat bieden wij?

• een samenwerking voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;
• een gelijkwaardige rol binnen een betrokken en enthousiast projectteam;
• ruimte om mee te denken, nieuwe ervaringen op te doen en samen invulling te geven aan de rol.

Vergoeding

Je ontvangt een passende vergoeding, afgestemd op de tijdsinvestering en verantwoordelijkheden (vergelijkbaar met schaal 6 van de CAO Zorg en Welzijn).

De samenwerkingsvorm stemmen we samen af. Afhankelijk van wat het beste past, kan dit via een tijdelijke aanstelling of een zzp-overeenkomst.

Interesse?

Lijkt het je leuk om vanuit jouw ervaringsdeskundigheid mee te denken binnen ons project? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je eerst vragen of wil je vrijblijvend overleggen of deze rol bij je past? Neem gerust contact op met Cora van de Weerdhof via c.t.vandeweerdhof@uva.nl.

Wil je reageren? Stuur dan een korte motivatie met CV naar c.t.vandeweerdhof@uva.nl.

Procedure

De selectie bestaat uit twee gesprekken. Eerst maken we kennis. Als we allebei enthousiast zijn, volgt een tweede gesprek. Ter voorbereiding daarop vragen we je een korte opdracht te maken die aansluit bij het project.